La reforma de la administración local ocasionará efectos muy negativos en Segovia

Reyes Santos/SEGOVIA 

La ley de racionalización y sostenibilidad de la Administración local, supone un torpedo para los 203 municipios de la provincia. Además, sirve para privatizar, en exclusiva, los servicios que están prestando los Ayuntamientos.

_UGT_galleta_cd86fa73.gif modificadoEl secretario general de FSP- UGT de Segovia, Miguel Ángel Mateo, ha abordado los efectos negativos sobre Segovia que tiene esta ley que afecta a la administración local, con un déficit del 4%. En Segovia, ha informado, el déficit de los Ayuntamientos es prácticamente nulo. Pero el futuro de estos municipios y entidades locales no es muy halagüeño y teme que los de menos de 5.000 habitantes desaparezcan. Además, pregunta qué va a pasar con el empleo de estos Ayuntamientos y entes locales. También esta ley hará desaparecer las mancomunidades. Porque, agrega, desconoce qué va a pasar con  todos los costes de los municipios, más los de las mancomunidades, que desencadenarán en un ere con los consiguientes despidos, y todas las tasas irán a las arcas de la Diputación, lo cual acarreará problemas importantes. En cuanto a las competencias, había unas propias de los de los Ayuntamientos y las impropias. Ahora están las competencias propias que tienen que dejar de dar. Por ejemplo, los consultorios locales que pertenecen al Ayuntamiento; en educación, en bastantes colegios de la provincia en relación a arreglos y limpieza, los gastos corren a cargo del Consistorio, cosa que a partir del 2016 pasarán a las comunidades autónomas. Incluso la UNED se verá  afectada, porque el 31 de diciembre de 2016 las subvenciones del Ayuntamiento y Diputación, no van a poder seguir, con lo que a partir del 1 de enero de 2017 desparecerán y pasarán a la comunidad. Lo mismo ocurrirá, ha señalado el Secretario General de UGT en Segovia, con las residencias de la tercera edad, que desde el 1 de enero de 2016, estos servicios sociales pasarán a la Junta. Con lo cual, muchos trabajadores que cubrían estos servicios se quedarán sin empleo. En definitiva, esta ley va a provocar el alejamiento de los servicios de los ciudadanos, con el consiguiente deterioro del medio rural, ya que no se va a fijar población.

Otro tema  que preocupa es el del abono de la paga extraordinaria. A nivel nacional se reconocen los 44 días de la paga extraordinaria. En Segovia estos 44 días serían sobre 180. 25 centros han presentado la reclamación  y piden que la Diputación cumpla sus compromisos. En el Ayuntamiento, UGT solicitó el abono de los 44 días que parece que sí lo van a abonar  en la paga de este mes de marzo.

En todos los  municipios los alcaldes se va a quedar sin dinero y se preguntan qué va a ocurrir con los bienes municipales y qué pasará  con la UNED.

AUDIO.- Miguel Ángel Mateo, secretario general de FSP- UGT Segovia

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