Reyes Santos/SEGOVIA
La ley de racionalización y sostenibilidad de la Administración local, supone un torpedo para los 203 municipios de la provincia. Además, sirve para privatizar, en exclusiva, los servicios que están prestando los Ayuntamientos.
El secretario general de FSP- UGT de Segovia, Miguel Ángel Mateo, ha abordado los efectos negativos sobre Segovia que tiene esta ley que afecta a la administración local, con un déficit del 4%. En Segovia, ha informado, el déficit de los Ayuntamientos es prácticamente nulo. Pero el futuro de estos municipios y entidades locales no es muy halagüeño y teme que los de menos de 5.000 habitantes desaparezcan. Además, pregunta qué va a pasar con el empleo de estos Ayuntamientos y entes locales. También esta ley hará desaparecer las mancomunidades. Porque, agrega, desconoce qué va a pasar con todos los costes de los municipios, más los de las mancomunidades, que desencadenarán en un ere con los consiguientes despidos, y todas las tasas irán a las arcas de la Diputación, lo cual acarreará problemas importantes. En cuanto a las competencias, había unas propias de los de los Ayuntamientos y las impropias. Ahora están las competencias propias que tienen que dejar de dar. Por ejemplo, los consultorios locales que pertenecen al Ayuntamiento; en educación, en bastantes colegios de la provincia en relación a arreglos y limpieza, los gastos corren a cargo del Consistorio, cosa que a partir del 2016 pasarán a las comunidades autónomas. Incluso la UNED se verá afectada, porque el 31 de diciembre de 2016 las subvenciones del Ayuntamiento y Diputación, no van a poder seguir, con lo que a partir del 1 de enero de 2017 desparecerán y pasarán a la comunidad. Lo mismo ocurrirá, ha señalado el Secretario General de UGT en Segovia, con las residencias de la tercera edad, que desde el 1 de enero de 2016, estos servicios sociales pasarán a la Junta. Con lo cual, muchos trabajadores que cubrían estos servicios se quedarán sin empleo. En definitiva, esta ley va a provocar el alejamiento de los servicios de los ciudadanos, con el consiguiente deterioro del medio rural, ya que no se va a fijar población.
Otro tema que preocupa es el del abono de la paga extraordinaria. A nivel nacional se reconocen los 44 días de la paga extraordinaria. En Segovia estos 44 días serían sobre 180. 25 centros han presentado la reclamación y piden que la Diputación cumpla sus compromisos. En el Ayuntamiento, UGT solicitó el abono de los 44 días que parece que sí lo van a abonar en la paga de este mes de marzo.
En todos los municipios los alcaldes se va a quedar sin dinero y se preguntan qué va a ocurrir con los bienes municipales y qué pasará con la UNED.
AUDIO.- Miguel Ángel Mateo, secretario general de FSP- UGT Segovia
