María Yagüe Solís / SEGOVIA
La FES ha decidido por unanimidad conceder la Distinción a esta empresa ubicada en el Real Sitio de San Ildefonso por destacar en su actividad de Investigación, Desarrollo e Innovación. El acto de entrega de premios se celebrará el próximo día 20 de junio.
Entrada de SGD La Granja
La Junta Directiva y el Comité Ejecutivo de la Federación Empresarial Segoviana (FES) han acordado por unanimidad conceder este año la Distinción de FES a la Empresa Innovadora a SGD La Granja.
Mario López, responsable de la empresa ubicada en el Real Sitio de San Ildefonso, recibirá la Distinción durante el acto de entrega de los Premios Empresariales FES que se celebrará el próximo día 20 de junio.
La multinacional francesa Saint Gobain adquirió la fábrica de vidrio de La Granja en el año 1917, y hace cuarenta años inauguró una nueva planta donde actualmente se producen aisladores de vidrio para líneas de transporte de electricidad y frascos para perfumería.
Desde el año 2007 la multinacional SGD se desligó de Saint Gobain, perteneciendo ahora a un fondo de inversión estadounidense y manteniendo la sede central en París. SGD es líder mundial en envases de vidrio para perfumería, cosmética y farmacia.
SGD La Granja da empleo directo a 550 personas en la actualidad, 50 de ellas con titulación universitaria. Constituye el primer generador de empleo privado de la provincia de Segovia. La facturación del año 2013 fue de 75 millones de euros.
Interior de SGD La Granja
La Distinción de la FES es una mención especial a la empresa o empresario de la provincia que se haya destacado por introducir en su actividad procesos de Investigación, Desarrollo e Innovación (I+D+i) y por la utilización de las nuevas tecnologías como forma de incrementar su competitividad.
Precisamente su éxito reside en su capacidad de adaptación a los cambios, incluso con anticipación. La innovación es una parte fundamental de su política de empresa.
Lo que ha valorado la FES, ha sido el enorme esfuerzo de reorientación del negocio hacia la competitividad, a través de la innovación y capacidad de adaptación. Esto ha permitido culminar un plan de negocio en 2013, cumpliendo los objetivos económicos planificados y mereciendo la confianza de los inversores con la apuesta de un nuevo plan de negocio a 5 años, que implica más crecimiento, más innovación y más competitividad. Cumplido un reto se abre otro todavía más motivante.
