Hoy se acaba la negociación de estos convenios y todavía no se sabe que es lo que ocurrirá. Muchos de estos convenios aún siguen negociándose y en Segovia afectaría a unos 1.500 trabajadores. El sector más afectado el de panaderías.
Marta de Pablos / SEGOVIA
Casi 1.500 trabajadores de la provincia de Segovia están afectados por la negociación de los convenios colectivos que hoy pone punto y final. Cuatro convenios en total en situación de terminación de vigencia y afectados por la nueva normativa de ultra actividad que establece el Estatuto de los Trabajadores. Como son el convenio de panaderías, con 120 empresarios pero que no registra tantos trabajadores, al ser la mayoría de las empresas familiares y con pocos trabajadores a su cargo. El convenio de remanentes, el de la madera y el de derivados del cemento. Estos tres últimos se siguen negociando.
El secretario provincial de CCOO, José Antonio López Murillo, explica que sino se llegase a un acuerdo, estos tres últimos convenios se les puede aplicar el convenio nacional, pero el de panaderías se regiría por el Estatuto de Trabajadores, una situación que conllevaría a una pérdida de derechos laborales.
Una normativa que perjudica a los trabajadores porque puede que no se llegue a un acuerdo con la patronal y al final los trabajadores se queden sin una regulación de salarios. Durante estos próximos meses se verá si desaparece algún convenio.
