Reyes Santos/SEGOVIA
Con el fin de evitar el fraude en el empleo juvenil, se repartirán 3.000 guías en Segovia, tres cuartas partes en la calle y el resto en centros de trabajo, para informar a los jóvenes sobre sus derechos laborales.
La secretaria de Juventud de Comisiones, Carmen Cuervo, ha explicado que esta guía contiene un lenguaje bastante sencillo en la aclaración de contenidos como, qué es un contrato, tipos de contratos laborales, nóminas, suspensiones por bajas, qué es una excedencia, es decir, toda la información relacionada con el mundo laboral. Ha agregado que se trata de una campaña dirigida especialmente al asesoramiento de estos jóvenes, menores de 30 años.
Desde Comisiones han informado que el 49% de los contratos temporales son de duración inferior a un año y en menores de 30 años, los trabajos suelen durar unos tres años. Lo que demuestra que la reforma está afectando, de manera especial, al colectivo juvenil. Dentro de los datos aportados, el 77,1 % de los jóvenes parados tiene experiencia laboral y el 45% de ellos llevan más de un año de desempleo. Actualmente, el 65,5% de la población joven no percibe ningún salario en Castilla y León.
AUDIO.- Carmen Cuervo, Secretaria de Juventud de CC.OO.
