Reyes Santos/SEGOVIA
El 8 de marzo se celebra el día internacional de la mujer, bajo el lema “ con nuestros derechos no se juega”, para reafirmar el compromiso con las políticas de igualdad entre mujeres y hombres.
José Antonio López murillo y Mª Antonia Sanz
La reforma laboral ha incrementado las discriminaciones laborales por razón de sexo; por ello, es necesario promover políticas de creación de empleo en igualdad de oportunidades, que consigan incrementar la tasa de actividad de las mujeres de Castilla y León, una tasa que es 13 puntos porcentuales menor que la de los hombres ( 61,26% para hombres frente al 48,26% para las mujeres). Además las mujeres se concentran en profesiones muy concretas relacionadas con la Sanidad, los Servicios Sociales, la Educación, así como el comercio y la hostelería. Actualmente, en nuestra Comunidad las mujeres se ocupan en un 87,9% del sector servicios. En lo relativo al salario, es necesario garantizar igual retribución para trabajos iguales o de igual valor. La ganancia media de las mujeres en Castilla y León es inferior a la de los hombres: 4.543,72 euros, es decir, un 22,53% menos. Una diferencia salarial que se produce en todas las ocupaciones laborales ,en todos los sectores de actividad y en los tipos de contrato y de jornada. Piden también, la incorporación de los varones a trabajos de conciliación y cuidados que recaen, fundamentalmente, en la mujer. Estas declaraciones se han efectuado en la sede de Comisiones Obreras en Segovia, donde la secretaria provincial de la Mujer, Belén Herrero, ha dejado de manifiesto que la mujer está en clara desventaja y desigualdad con respecto al varón, incluso ha crecido el empobrecimiento de las mayores de 65 años, de las que una de cada cinco se encuentran en riesgo de pobreza. Por eso, añade, se hace necesario la inclusión de medidas de igualdad en la empresas.
Pero estas desigualdades también existen en otros ámbitos, en los que no se respeta el derecho de decisión de las mujeres como es en el caso del aborto. La secretaria de la Mujer en la Sanidad, Mª Antonia Sanz, ha mostrado su rechazo a la modificación de la Ley del aborto y defiende la autonomía y capacidad moral de decisión de las mujeres, en contra de una ideología que ha calificado de retrógrada y rancia.
En definitiva, demandan el avance en la igualdad efectiva, garantizando el derecho a decidir de la mujer sobre su maternidad, así como en otros aspectos, el desarrollo de políticas activas en la formación de empleo, efectividad en la erradicación de la violencia de género, creación de infraestructuras sociales o la retirada de la LOMCE, entre otras medidas.
AUDIO.- Mª Antonia Sanz, secretaria de Mujer de Sanidad
